Uttalande från IFK Göteborgs styrelse.
Vi ser det som en omöjlighet att tvingas fatta beslut utifrån ultimatum.
Vi tar avstånd från den aktion som genomfördes vid Kamratgården under torsdagen eftersom den går emot den föreningsdemokratiska anda vi som kamratförening lever efter.
Händelserna under torsdagens natt och morgon på Kamratgården innefattade banderoller med budskap om en av våra medarbetare och följdes upp av krav i sociala medier.
Att lyssna på våra medlemmar är viktigt och därför är vi trygga med att vår kamratförenings demokratiska beslutsvägar är de vi följer. I IFK Göteborgs fall innebär det att styrelsen är förtroendevald av medlemmarna och att beslut fattas med det som grund.
Vi ska verka för föreningens bästa och vi gör det utifrån det mandat som medlemmarna ger på årsmötet.
Vi ser det som oacceptabelt hur det i aktionen ställs ultimatum gällande enskilda medarbetares framtid, utanför den sedvanliga föreningsdemokratiska processen.
Som medlemmarnas förlängda arm ansvarar styrelsen för att säkerställa hur arbetsmiljön är i verksamheten, att målen uppfylls och att organisationens beslut fattas och följs upp på rätt grunder. Här är styrelsens bild av dessa saker att det finns en sund arbetskultur och processer som efterlevs på ett professionellt sätt. Vi, precis som övriga medlemmar, önskar mer för vår förening, inte minst på fotbollsplanen. Förändringsarbetet är pågående och vi ser ett starkare IFK Göteborg framför oss 2025.
Samtidigt är vi i ett viktigt skede med pågående arbete som tar IFK Göteborg framåt. Torsdagens aktion riskerar att skapa en situation som kraftigt minskar vår attraktionskraft och förmåga att locka kompetenta personer och goda krafter till vår förening.
Styrelsen kommer att väga in den samlade bilden av var verksamheten står baserat på fakta och vad som är bäst i ett kort och ett långt perspektiv. Inga beslut kommer att fattas på grund av torsdagens händelser och det ultimatum som ställs där.
Vi vill vara tydliga med att vi inte kommer att acceptera hot i någon form, varken mot personer eller föreningen i sin helhet.
Sedan flera år tillbaka har verksamheten regelbundna möten där de organiserade supportergrupperna träffar föreningens medarbetare och i vissa fall även förtroendevalda för samtal. Där har föreningen på ett ordnat sätt dialog i större grupp med supportrarna, både som bollplank för idéer och för att informera om aktuella frågor.
Det är i första hand genom vår Supporter Liaison Officer som löpande dialog sker med supportergrupperna.
Ett undantag till detta är att vi i närtid i separat dialog har lyssnat på gruppen Wisemens åsikter i ett enskilt möte som de efterfrågade.
Från styrelsens sida är vårt önskemål att kunna skapa lugn och ro för vår förening fram till årsmötet. Vi gör detta i nära samarbete med såväl valberedningen som med verksamheten.
Åsikter, känslor, krav och förväntningar är självklart rimliga att ha på IFK Göteborg. Det är viktigt att vi tillsammans fortsätter att arbeta för en öppen och konstruktiv dialog där alla kan mötas med respekt. Bara så kan vi tillsammans skapa en stark framtid för IFK Göteborg. Som kamratförening.
